Vos étapes pour postuler
Chargé·e de mission paie auprès de la cheffe de la mission pilotage projets et animation réseaux
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie A.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Réelle expérience de la gestion administrative et de la paie.
Le profil recherché :
- Très bonne connaissance de la préliquidation de la paie dans D2.
- Expérience réelle de la gestion administrative.
- Compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise.
- Compétences juridiques, niveau pratique.
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse.
- Capacité à gérer un projet et à bien s'organiser.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle, en remplissant le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- À partir du 25 janvier 2027, le poste est prévu à Saint-Denis (Pleyel).
- Exigence de discrétion, car les dossiers sont confidentiels.
- Emploi fonctionnel de responsable ressources humaines.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.