Vos étapes pour postuler
Chargé·e de l'audiovisuel
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 62 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les titulaires (fonctionnaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation audiovisuelle, niveau Bac+2 minimum
Expérience : Expérience significative en captation et montage vidéo possible à la place de la formation
Le profil recherché :
- Formation audiovisuelle Bac+2 minimum, ou expérience significative en captation et montage vidéo.
- Maîtrise des logiciels Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop).
- Compétences informatiques et bureautique de niveau expert.
- Savoir gérer un projet et travailler en équipe.
- Savoir rédiger et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 62 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. La liste des pièces à fournir se trouve dans le formulaire de mobilité indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, avec 1 jour par semaine.
- Permis B demandé.
- Horaire de 38 heures par semaine, avec 16 jours de RTT.
- Déplacements ponctuels possibles en région parisienne et en province.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.