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Vos étapes pour postuler

Chargé·e de gestion des RH de proximité
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 61 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Emploi de catégorie C.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Secret professionnel et discrétion indispensables.
  • Qualités d'écoute et de communication.
  • Travail en équipe.
  • Disponibilité et capacité d'adaptation.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 61 jours)

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou contactez l'équipe RH par email. Un formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement est demandé.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Horaires : 40h30 par semaine, du lundi au vendredi, à horaires variables, avec 30 jours d'ARTT.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 11/12/2026.
  • Groupe RIFSEEP 2.

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