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Chargé·e d'appui opérationnel – Police et réglementation portuaire

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le ou la chargé·e assiste la cheffe de projet sur la stratégie des ports décentralisés et soutient la mise en œuvre de la police portuaire de l'État. Le poste est basé à La Défense (Paris) et le télétravail est possible jusqu'à huit jours par mois.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Un candidat non fonctionnaire serait recruté comme contractuel, si aucun fonctionnaire adapté ne candidate.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée. Une expérience dans un port ou une capitainerie serait fortement appréciée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, CDD a priori de 3 ans, à confirmer avec le recruteur.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des missions des capitaineries et des officiers de port.
  • Capacité à comprendre et appliquer les textes réglementaires.
  • Bonnes qualités rédactionnelles pour des documents administratifs et techniques.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en réseau.

Ce que vous feriez

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la réglementation portuaire.
  • Rédiger des notes et instructions pour les DDTM et les capitaineries.
  • Créer et suivre les comptes THETIS-EU pour les OP et OPa.
  • Élaborer et suivre les statistiques sur les contrôles PRF.
  • Mettre à jour le tableau de bord des capitaineries et ses statistiques.
  • Organiser le suivi des réunions nationales du réseau des capitaineries.

Comment candidater

Postulez par email en envoyant votre CV et votre lettre de motivation aux contacts indiqués dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à huit jours par mois.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Déplacements possibles en métropole, notamment vers les capitaineries et les DDTM.
  • Groupe RIFSEEP 3 ; soumis aux règles d'un agent en administration centrale.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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