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Chargé·e d’animation territoriale formation professionnelle des demandeurs d’emploi – Nord Franche Comté

Région Bourgogne-Franche-Comté · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 88 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à animer le lien entre la Région, les acteurs de la formation et de l’emploi, et les partenaires locaux. Il est basé à Belfort, sur l’aire urbaine de Belfort/Montbéliard, avec une mission transversale sur la transition numérique. Le télétravail est possible jusqu’à 3 jours par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, sur les grades d’Attaché ou d’Attaché principal. Un contractuel peut être recruté lorsqu’aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée. Une expérience en collectivité territoriale est un plus.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de l’écosystème de la formation et du territoire Belfort/Montbéliard
  • Bonne maîtrise de l’ingénierie de la formation et des partenaires
  • Forte expertise en animation de réseau
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • Autonomie, initiative, adaptation et réactivité
  • Aisance à l’oral, à l’écrit et en prise de parole en public

Ce que vous feriez

  • Assurer le lien entre la Région et l’écosystème de formation
  • Être l’interlocuteur privilégié des acteurs de l’emploi et de la formation
  • Animer le réseau des partenaires et prestataires locaux
  • Veiller à la qualité des messages diffusés aux partenaires
  • Participer à la veille sur la transition numérique

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, dans la rubrique « offres d’emploi » du site de la Région Bourgogne-Franche-Comté, avant la date limite. Indiquez la référence du poste.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation précisant la référence du poste

À savoir :

  • Poste localisé à Belfort
  • Télétravail possible, jusqu’à 3 jours par semaine
  • Horaires souples et jusqu’à 23 jours de RTT par an (avantages indiqués)
  • Poste vacant à partir du 01/05/2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.