Chargé de recrutement
Département du Val-de-Marne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous mettez en place le processus de recrutement du Département du Val-de-Marne, à Créteil. Vous aidez les directions à trouver les compétences dont elles ont besoin et à rendre la collectivité attractive.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas fonctionnaire peut être recrutée, car un des grades ouverts permet un recrutement direct sans concours.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience en recrutement appréciée, idéalement dans la fonction publique ou un environnement similaire
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Catégorie A. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissances en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d'entretien
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, réactivité et autonomie, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques
Ce que vous feriez
- Recueillir les besoins de recrutement et rédiger les annonces
- Organiser les étapes du recrutement : tri des CV, entretiens, commissions
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des mobilités
- Suivre les effectifs, les postes et leurs mouvements avec les directions
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
- Représenter la collectivité lors de forums et salons liés au recrutement
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Vacant à partir du 28/11/2026
- Congés : 25 jours annuels et jusqu'à 23 RTT selon le temps de travail choisi
- Pass Navigo remboursé à 75 %, restauration collective sur site
- Le télétravail est indiqué parmi les avantages
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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