Vos étapes pour postuler
Chargé de recrutement et de mobilité interne
Etablissements publics de coopération intercommunale · Cannes · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 11 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours de la fonction publique peut être recrutée sur ce poste.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Maîtriser les processus de recrutement
- Connaître la GPEEC et la fonction publique
- Très bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciels métier)
- Organiser, planifier et prioriser son activité
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Avoir une capacité d'écoute et de l'empathie
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 12 novembre (Clôture dans 11 jours)
Cliquez sur le lien « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. La candidature se fait ensuite sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est en catégorie B.
- Le poste est vacant à partir du 01/01/2027.
- Le télétravail et le management ne sont pas renseignés.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.