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Chargé de production et d'administration

Communes · L'Haÿ-les-Roses · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chargé de production et d'administration prépare l'accueil et les représentations des spectacles à l'Espace culturel Dispan de Floran, à L'Haÿ-les-Roses. Il s'occupe de la gestion administrative, de la logistique et de l'accueil du public.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation dans la gestion culturelle, la production de spectacle, la communication ou la gestion administrative
Expérience
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale
Contrat
Titulaire (recrutement statutaire, catégorie B, filière administrative) ou, à défaut, contractuel. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation en gestion culturelle, production de spectacle, communication ou gestion administrative.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale.
  • Compétences en gestion administrative.
  • Connaissance de la logistique de production.
  • Permis B obligatoire.
  • Rigueur, autonomie et sens du service.

Ce que vous feriez

  • Rédiger et suivre les contrats de cession et les conventions.
  • Organiser l'accueil des compagnies et des artistes : hôtels, restaurants, transferts, loges.
  • Tenir à jour le planning d'occupation de la salle et du personnel.
  • Rédiger et diffuser les fiches de production et les feuilles de route.
  • Manager les vacataires et assurer l'accueil du public les soirs de spectacle.
  • Suppléer le régisseur de recettes et d'avances si nécessaire.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la mairie. Vous pouvez aussi envoyer un courrier à l'Hôtel de Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires de bureau, mais travail fréquent le soir et le week-end.
  • 37 heures 30 par semaine.
  • Permis B obligatoire.
  • 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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