Vos étapes pour postuler
Chargé de mission performance, processus et outils métiers
Département des Hauts-de-Seine · Île-de-France · Clôture dans 51 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels. Grades visés : attaché, attaché principal et attaché hors classe. Un contractuel ne peut être recruté qu'à défaut de candidature de fonctionnaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Bac+3 minimum
Le profil recherché :
- Bac+3 minimum, attaché territorial titulaire ou à défaut contractuel.
- Connaissance des collectivités territoriales et des démarches qualité.
- Maîtrise de la cartographie des processus et des indicateurs de performance.
- Maîtrise d'Excel avancé et de Power BI.
- Capacité à conduire des projets transversaux et animer des groupes de travail.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 22 décembre (Clôture dans 51 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton prévu sur la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie A, cadre.
- Métier de référence : chargé de qualité ou de gestion des risques.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.