Chargé de mission optimisation énergétique des bâtiments
Quimper Bretagne Occidentale · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste vise à améliorer la performance énergétique du patrimoine bâti et à développer les énergies renouvelables. Il est basé à Quimper, au sein de la Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique, qui gère près de 500 bâtiments.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires peuvent postuler et être recrutés par détachement. Les contractuels peuvent aussi postuler, car le poste est ouvert à des contractuels de catégorie A.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent en génie énergétique, thermique du bâtiment ou développement durable
- Expérience
- Expertise dans le domaine de l'énergie appliquée aux dispositifs de financement et à la réglementation
- Contrat
- Titulaires (détachement) et contractuels de catégorie A. Contrat de 36 mois.
Le profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en génie énergétique, thermique du bâtiment ou développement durable.
- Expertise en énergie appliquée aux financements et à la réglementation.
- Bonne connaissance des politiques et réglementations énergétiques.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur.
Ce que vous feriez
- Analyser les performances énergétiques du patrimoine bâti.
- Hiérarchiser les actions à engager sur les bâtiments.
- Accompagner la transition énergétique du patrimoine.
- Développer les projets d'énergies renouvelables.
- Travailler en lien avec les acteurs de la collectivité.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou par courrier à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération. Une candidature en ligne donne un accusé de réception automatique.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative
À savoir :
- Poste ouvert sur un emploi contractuel de catégorie A pour un projet identifié.
- Le contrat peut durer au minimum 12 mois et au maximum 6 ans selon le projet. La durée indiquée est de 36 mois.
- Poste vacant à partir du 4 janvier 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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