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Chargé de mission Natura 2000 - SIVU du massif du Pibeste - Aoulhet

SIVU du massif du Pibeste - Aoulhet · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne des actions de préservation, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel du site. Le poste est basé à Agos-Vidalos et relève de la catégorie A.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, sur le grade d'ingénieur de la fonction publique territoriale. Le poste peut être pourvu par un contractuel car il est à temps non complet, avec une quotité inférieure à 50 %.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 minimum, diplôme en lien avec l'environnement ou l'agriculture
Expérience
Confirmé
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau bac+3 minimum, en lien avec l'environnement ou l'agriculture
  • Connaissance du droit de l'environnement et des espèces protégées
  • Maîtrise des procédures administratives et financières Natura 2000
  • Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Ce que vous feriez

  • Animer et coordonner les actions de préservation du patrimoine naturel du site
  • Favoriser le déploiement des directives Natura 2000 par la contractualisation
  • Planifier et animer la concertation
  • Mettre en œuvre, évaluer et réactualiser les documents d'objectifs

Comment candidater

Envoyez votre candidature par email à l'employeur, en respectant les formats d'objet et de fichiers demandés dans l'offre. Le bouton « Postuler sur le site employeur » est aussi indiqué sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV au format PDF
  • Lettre de motivation au format PDF

À savoir :

  • Les fichiers doivent être nommés NOM_PRENOM_CV et NOM_PRENOM_LM.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Poste à temps non complet, avec une quotité de travail inférieure à 50 % pour le recrutement de contractuel.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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