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Chargé de mission développement économique, foncier et immobilier d'entreprises

Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Le poste consiste à renforcer l'équipe qui travaille sur le foncier et l'immobilier d'entreprises à Saint-Dié-des-Vosges, dans les Vosges. Il s'agit d'accompagner la stratégie de densification, de requalification et d'optimisation des espaces économiques, dans le cadre de la loi Climat et Résilience.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont attaché et rédacteur, avec leurs grades associés.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en développement économique, développement local ou aménagement du territoire
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Titulaire ou contractuel, catégorie A ou B selon profil. CDD de 1 à 3 ans renouvelable. Temps complet.

Le profil recherché :

  • Maîtrise de l'immobilier et du foncier d'entreprise
  • Bonne connaissance du monde industriel
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation
  • Bonne connaissance des collectivités locales
  • Forte capacité rédactionnelle et organisationnelle
  • Permis B obligatoire

Ce que vous feriez

  • Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation et de développement
  • Participer à la stratégie de densification et de requalification des espaces économiques
  • Travailler avec les services de la collectivité et les partenaires publics et privés
  • Contribuer à la stratégie foncière liée à la loi Climat et Résilience

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de l'employeur. Vous pouvez aussi passer par le site employeur indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible après une prise de poste de 3 mois
  • Permis B obligatoire
  • Poste à temps complet, 35 ou 36 heures par semaine avec RTT
  • Avantages : mutuelle avec participation de l'employeur, transports en commun remboursés à 75 %

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.