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Chargé de mission administratif et financier

Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à donner de l'expertise et un appui aux services opérationnels sur les marchés publics, l'exécution financière et le contrôle interne de la direction. Il est basé à Marseille et est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires territoriaux des grades d'Attaché, Attaché hors classe et Attaché principal. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Baccalauréat · Niveau bac souhaité, ou expérience confirmée dans les marchés publics.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance des grands principes de la comptabilité et des marchés publics.
  • Identifier les documents nécessaires à la mise en paiement.
  • Repérer les anomalies et alerter son supérieur hiérarchique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'Astre.
  • Rigueur, organisation, méthode et réactivité.
  • Esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Accompagner les services opérationnels sur la passation des marchés publics.
  • Suivre l'exécution des marchés et les délais de paiement, avec reporting.
  • Expertiser les factures complexes liées à l'exécution des marchés.
  • Créer les opérations et engagements dans Astre et suivre leur consommation.
  • Participer à l'élaboration des processus de la direction en mode projet interservices.
  • Contrôler les disponibilités financières et repérer les anomalies.

Comment candidater

Postuler en ligne sur le site de l'employeur, avec votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par voie postale à la Direction des Ressources Humaines, en indiquant la référence de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation
  • Arrêté de situation administrative et attestation de réussite au concours (si lauréat)

À savoir :

  • Catégorie A (cadre).
  • Certaines compétences peuvent être acquises à la prise de poste ou par des formations.
  • Le poste est vacant à partir du 03/12/2026.
  • Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucun fonctionnaire ne candidate.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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