Vos étapes pour postuler
Chargé de mise en formation et contrôle interne
Armée de terre · Bretagne · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : BAC+2/3 en ressources humaines civiles, ou FTS ou FS1 GRH pour les militaires
Expérience : Expérience significative dans la mise en formation (l'offre indique aussi « débutant »)
Le profil recherché :
- BAC+2 ou BAC+3 en ressources humaines civiles, ou FTS ou FS1 GRH pour les militaires.
- Expérience significative dans la mise en formation.
- Comportement adapté à l'environnement militaire.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par e-mail, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2026.
- Position assise une grande partie de la journée (troubles musculosquelettiques).
- Régiment situé à 30 km au nord-est de Rennes.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.