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Chargé de la gestion des carrières et de la paie

Institut National de Jeunes Sourds de Paris (INJS Paris) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les carrières et la paie du personnel de l'INJS Paris, dans le 5e arrondissement de Paris. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Le corps indiqué est secrétaire administratif ou contractuel de catégorie B, ou adjoint administratif ou contractuel de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience professionnelle impérative dans la paie ou la carrière.
Contrat
Titulaires et contractuels, catégorie B. Durée d'affectation souhaitée : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
  • Connaissance de la réglementation et des statuts de la Fonction publique.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables.
  • Mise en œuvre des procédures de gestion administrative et de paie.
  • Expérience professionnelle impérative en paie ou en carrière.
  • Méthode, rigueur et grande capacité d'organisation.

Ce que vous feriez

  • Instruire les procédures de gestion administrative des carrières.
  • Saisir, contrôler et corriger les anomalies de la paie.
  • Produire les actes liés aux positions administratives des agents.
  • Conseiller les agents sur leur carrière, leur rémunération et leur retraite.
  • Gérer les congés, les absences et les déclarations sociales (DSN).
  • Gérer les dossiers d'accidents de service et de maladies professionnelles.

Comment candidater

Postuler par e-mail auprès de l'employeur, en envoyant un CV et une lettre de motivation. Les contacts sont indiqués sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Travail hebdomadaire de 38h30, avec 45 jours de congé RTT et congés annuels.
  • Présence en trinôme pendant les congés et le calendrier de paie.
  • Les activités pourront évoluer selon la réorganisation du service RH.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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