Vos étapes pour postuler
Chargé de gestion de carrière et de rémunération
Communauté de Communes du Grand Pontarlier · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'adjoint administratif (adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e ou 1re classe). Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation publique en gestion des ressources humaines
- Maîtriser la rémunération
- Maîtriser les outils informatiques
- Rédiger des documents administratifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer une lettre de motivation avec votre CV par courriel à la direction des ressources humaines.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, sur des grades d'adjoint administratif
- Poste vacant à partir du 4 janvier 2027
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.