Chargé de gestion comptable et des marchés publics
Commune de Villaz · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La commune de Villaz, membre de l'Agglomération d'Annecy, recrute un agent pour la comptabilité, le suivi des budgets de la commune et du CCAS, et les marchés publics. Le poste est à temps non complet, 28 heures par semaine, et peut évoluer vers un temps complet.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée et réussie en collectivité de plus de 3 500 habitants
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Poste à temps non complet de 28 heures par semaine.
Le profil recherché :
- Connaître les règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Connaître les nomenclatures budgétaires M14 et M57.
- Justifier d'une expérience réussie en collectivité de plus de 3 500 habitants.
- Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord.
- Assurer une veille juridique dans le périmètre du poste.
Ce que vous feriez
- Suivre l'exécution budgétaire et les lignes de dépenses et de recettes.
- Émettre les titres et mandats et suivre la perception des recettes.
- Participer à la préparation des budgets de la commune et du CCAS.
- Rechercher des financements et monter les dossiers de subventions.
- Monter et suivre les dossiers de marchés publics avec les services techniques.
Comment candidater
Envoyez votre candidature par mail à la directrice des services, comme indiqué dans l'offre officielle. Les candidatures sont étudiées au fil de l'eau.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires : les 3 dernières fiches d'entretien annuel
À savoir :
- Poste à temps non complet de 28 heures par semaine, qui peut évoluer vers un temps complet.
- Télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine, après un an d'ancienneté.
- Avantages : traitement indiciaire, RIFSEEP, tickets restaurant, adhésion au CNAS.
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Chatel · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Commune d'Allinges · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Féternes · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours