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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2 2° du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Compétences juridiques pratiques requises.
  • Maîtriser l'application de la réglementation.
  • Compétences bureautiques pratiques requises.
  • Savoir travailler en équipe et s'organiser.
  • Savoir accueillir, communiquer et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 424 jours)

Postuler sur le site de l'employeur. Envoyer le formulaire complété aux personnes à contacter indiquées dans l'offre.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Permis de conduire B nécessaire.
  • Poste avec management d'une équipe de deux agents.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.