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Cadre médico-social

Conseil départemental des Bouches-du-Rhône · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le cadre de santé de coordination travaille à Marseille, au sein de la protection de l'enfance. Il veille à ce que les enfants confiés à l'ASE aient un bilan médical de prévention dès leur admission, puis chaque année.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de cadre de santé et cadre supérieur de santé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Poste ouvert sur les grades de cadre de santé et cadre supérieur de santé. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Organisation, méthode et disponibilité.
  • Bonne connaissance des protocoles.
  • Sens relationnel et discrétion.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sensibilisation à l'informatique et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Veiller à ce que chaque enfant confié à l'ASE ait un bilan médical annuel.
  • S'assurer que les orientations données par le médecin sont suivies.
  • Participer au déploiement du parcours coordonné renforcé Enfance Protégé.
  • Répondre aux partenaires et apporter les informations utiles sur la santé de l'enfant.
  • Contribuer au développement du réseau partenarial de la cellule.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par courrier électronique, au format PDF uniquement, à l'adresse indiquée dans l'offre, avant le 11/11/2026. Indiquez l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce dans l'objet du mail.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie des diplômes
  • Dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude, le cas échéant

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon les besoins du service.
  • Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée en novembre, au prorata du temps travaillé.
  • Tickets restaurant de 11 euros et participation à la mutuelle jusqu'à 72 euros par mois.
  • Participation aux frais de transport sur l'ensemble du territoire départemental.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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