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Cadre de santé pour le service d'imagerie médicale à 100 %

Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le cadre de santé dirige au quotidien les services et les équipes paramédicales du plateau d'imagerie médicale. Le poste est à 100 %, avec du management d'équipes et une participation aux astreintes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le diplôme de cadre de santé est demandé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme de cadre de santé
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Diplôme de cadre de santé requis.
  • Connaissance de la démarche qualité et gestion des risques.
  • Capacité à animer et fédérer les équipes autour d'un projet.
  • Capacités d'organisation et de priorisation.
  • Connaissance des droits des usagers et de la radioprotection.
  • Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Organiser et coordonner l'activité de chaque unité d'imagerie médicale.
  • Animer les équipes soignantes et médico-administratives.
  • Mettre en œuvre, contrôler et ajuster l'organisation des activités.
  • Garantir la qualité et la sécurité des soins et des prestations.
  • Conduire les entretiens professionnels et évaluer les compétences.
  • Assurer la gestion médico-économique des unités.

Comment candidater

Postuler par e-mail, selon la méthode indiquée sur l'offre officielle Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Quotité de travail : 100 %.
  • Horaires de journée du lundi au vendredi, avec participation aux astreintes.
  • Tenues professionnelles fournies par l'employeur.
  • Poste vacant à partir du 30/07/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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