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Cadre administratif(ve) de Pôle

Centre Hospitalier Maurice Despinoy · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le/la cadre administratif(ve) de pôle organise, coordonne et encadre les moyens du pôle NAS du Centre Hospitalier Maurice Despinoy. Il/elle aide le chef de pôle pour le pilotage, la gestion administrative et financière, le suivi de l'activité et le budget.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seuls les contractuels peuvent postuler à cette offre.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Contractuels uniquement. CDD de 6 mois.

Le profil recherché :

  • Sens des responsabilités, organisation, méthode et rigueur.
  • Capacités d'écoute, de communication et qualités rédactionnelles.
  • Autonomie, sens de l'initiative et travail en équipe.
  • Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel.
  • Compétences en gestion hospitalière et grande capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Assister le chef de pôle dans le pilotage médico-économique du pôle.
  • Assurer le suivi de l'activité du pôle.
  • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion du pôle.
  • Organiser, coordonner et encadrer les moyens du pôle.
  • Participer à la gestion administrative et financière du pôle.

Comment candidater

Postulez par mail, avec votre CV et votre lettre de motivation, comme indiqué sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie A, poste d'encadrement.
  • Télétravail non possible.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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