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Vos étapes pour postuler

ATSEM référent
Commune de Colmar · Grand Est · Clôture dans 2 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : CAP Petite Enfance

Le profil recherché :

  • CAP Petite Enfance et concours d'ATSEM.
  • Parfaite connaissance du métier d'ATSEM et du développement de l'enfant.
  • Notions de management d'équipe et gestion de conflit.
  • Écoute, sens de l'organisation, patience et esprit d'équipe.
  • Bonne aisance à l'oral pour animer des réunions.
  • Usage de Windows, Outlook, Horoquartz et Ciril.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 30 octobre (Clôture dans 2 jours)

Postuler sur le site de l'employeur avant la date limite, avec un curriculum vitae.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Temps de travail de 38h30 par semaine, avec 15,5 jours RTT par an.
  • Horaires scolaires, avec travail pendant les congés scolaires. Les congés doivent être pris pendant les vacances.
  • Charge physique élevée : postures, port d'enfants et manutention.
  • Peut participer au service minimum d'accueil et se déplacer entre écoles.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.