Vos étapes pour postuler
ATSEM
Communes · Fontenay-sous-Bois · Île-de-France · Clôture dans 48 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste. Le contrat est limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP Petite enfance
Le profil recherché :
- Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant dès 2 ans
- Connaître les principes d'hygiène corporelle de l'enfant
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir être à l'écoute et bien dialoguer
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
- Faire preuve de discrétion professionnelle
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 décembre (Clôture dans 48 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de remplacement d'un agent absent
- Travail pendant les vacances scolaires en centre de loisirs
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.