Vos étapes pour postuler
ATSEM
Communes · Marseillan · Occitanie · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement direct sans concours est possible, car le poste est ouvert sur un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent de niveau V
Expérience : Souhaitable en accueil périscolaire, restauration collective, hygiène ou propreté des locaux.
Le profil recherché :
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent de niveau V.
- Connaissance des besoins des enfants en maternelle.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Sens du contact avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à s'adapter aux imprévus.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture dans 4 jours)
Envoyez votre candidature en ligne par email à la commune avant le 1er novembre 2026, en indiquant la référence « ATSEM H/F ». Le détail de l'offre est aussi sur le site officiel et sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Les repas se prennent avec les enfants, inclus dans le temps de travail.
- Un concours ATSEM n'est pas obligatoire pour un contrat, mais la préparation est recommandée.
- Les formations sont prises en charge par la collectivité.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.