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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : CAP petite enfance

Le profil recherché :

  • Connaître le développement de l'enfant à partir de 2 ans.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Mettre en place des jeux et des activités pour les enfants.
  • Savoir communiquer et gérer les conflits.
  • Avoir le sens de l'organisation.
  • Être autonome, responsable, discret et patient.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 11 décembre (Clôture dans 40 jours)

Postulez sur le site de l'employeur à partir de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Le poste peut inclure l'aide aux enseignants dans les classes accueillant des enfants handicapés.
  • Poste vacant à partir du 11/12/2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.