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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : CAP petite enfance

Le profil recherché :

  • Être diplômé du CAP petite enfance.
  • Être titulaire du concours d'ATSEM.
  • Connaître le développement de l'enfant à partir de 2 ans.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir gérer les conflits et bien communiquer.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 14 novembre (Clôture dans 13 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'adresse indiquée dans l'offre.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Catégorie C.
  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires.
  • Poste vacant à partir du 1er mars 2027.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.