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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'ATSEM principal de 2e ou de 1re classe.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : CAP petite enfance

Le profil recherché :

  • Être diplômé du CAP petite enfance.
  • Être titulaire du concours d'ATSEM.
  • Connaître le développement de l'enfant à partir de 2 ans.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir gérer les conflits et communiquer.
  • Être autonome, responsable, discret et patient.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature par e-mail à la mairie.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
  • Télétravail non possible.
  • Pas de fonction d'encadrement.
  • Un contractuel ne peut être recruté que si aucun fonctionnaire n'a postulé avec succès.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.