Vos étapes pour postuler
Assistante fonctionnelle – Gestionnaire technique référentiels et interfaces
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats font l'objet d'une enquête administrative de sécurité.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences expertes en informatique, paramétrage et développement.
- Bonne maîtrise de SAP et de l'environnement professionnel RH.
- Capacité à gérer un projet et à travailler en équipe.
- Sens de l'analyse, capacité d'adaptation et bonne communication.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postuler sur le site de l'employeur à partir de l'offre officielle. Joindre le formulaire de mobilité demandé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Enquête administrative de sécurité avant l'affectation définitive.
- Poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 2.
- L'administration peut dépublier l'offre après le mois minimum légal de publication.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.