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Assistant(e) du service technique

Commune de Barberaz · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Barberaz recrute un·e assistant·e du service technique à temps complet, au pôle technique, urbanisme et cadre de vie. Le poste consiste à assurer le secrétariat et les tâches administratives techniques du pôle.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Les grades ouverts sont rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total. Emploi permanent.

Le profil recherché :

  • Solides capacités d'organisation, de rigueur et de priorisation.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Capacité à suivre plusieurs demandes et respecter les délais.
  • Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

Ce que vous feriez

  • Gérer les demandes d'intervention des administrés, agents et élus.
  • Suivre les bons de commande, les livraisons et les factures.
  • Assurer le suivi des bâtiments et des interventions techniques.
  • Suivre les consommations d'eau, d'électricité et de gaz.
  • Rédiger et suivre les arrêtés de circulation et autorisations de voirie.
  • Gérer les plannings des agents d'entretien et les feuilles d'heures.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par e-mail au service des ressources humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Temps complet, 36 heures par semaine.
  • Le texte indique aussi une date de candidature au 16/10/2026.
  • Jury prévu le 02/11/2026 à partir de 14h.
  • Avantages : chèque déjeuner, CNAS, prévoyance et mutuelle, prise en charge de 75% des frais de transport.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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