Vos étapes pour postuler
Assistante du Maire
Mairie de Pierrelaye · Île-de-France · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement sur un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité (dans le profil recherché).
Le profil recherché :
- Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
- Sens des priorités, rigueur et réactivité face aux imprévus.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 3 novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service RH de la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Avantages : CNAS, CAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Poste vacant à partir du 3 novembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.