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Assistante de recrutement

Commune de Le Port · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous aidez la commune de Le Port à recruter ses agents. Le poste est situé à la Direction des Ressources Humaines, à temps complet.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le fonctionnement et le statut de la fonction publique territoriale.
  • Avoir de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de diplomatie.
  • Faire preuve d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
  • Être rigoureux, polyvalent et respecter la confidentialité.
  • Avoir l'esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre la politique de recrutement interne et externe.
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
  • Analyser les candidatures et organiser les entretiens.
  • Élaborer les profils et les fiches de poste.
  • Gérer les dossiers administratifs liés aux recrutements.
  • Conseiller les agents sur leur mobilité professionnelle.

Comment candidater

Candidatez sur le site de l'employeur, en partant de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps complet, 35 heures par semaine.
  • Horaires à amplitude variable selon les besoins du service.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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