Vos étapes pour postuler
Assistante administrative et juridique
Commune de Crest · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôturée
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Cette offre est clôturée. Les étapes restent ici, mais vous ne pouvez plus postuler.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours peut être recrutée, car le grade d'entrée est de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac à bac+3, par exemple DUT Carrières juridiques ou licence d'administration publique.
Expérience : Idéalement une expérience de DGS ou de secrétaire de mairie.
Le profil recherché :
- Connaissance du droit administratif et du droit des collectivités.
- Bonnes bases en droit des assurances, marchés publics et finances locales.
- Qualités rédactionnelles et expression orale aisée.
- Capacités de synthèse et d'analyse.
- Aptitude au travail transversal.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 30 octobre (Clôturée)
Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie C (employé), sans encadrement.
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
- Chèques déjeuners via l'association du personnel.
- Télétravail non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.