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Assistant sanitaire, centre de séjour de Samoëns

Ville d'Antony · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous encadrez des enfants de la Ville d'Antony au centre de vacances l'Hermitage à Samoëns (Haute-Savoie), toute l'année. Le poste mêle assistance sanitaire (soins, médicaments, suivi des allergies) et animation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · BPJEPS, BAFA, SST ou PSC1, ou diplômes équivalents
Expérience
Niveau d'expérience indiqué : « Expert ».
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Titulaire d'un BPJEPS, BAFA, SST ou PSC1, ou diplôme équivalent.
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, et les appliquer.
  • Savoir administrer des médicaments et suivre les PAI.
  • Pédagogie et connaissance du développement de l'enfant.
  • Sens des relations humaines, rigueur, discrétion, autonomie et esprit d'équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles.

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi sanitaire des mineurs avant, pendant et après le séjour.
  • Gérer l'infirmerie : distribuer les traitements et tenir le registre des soins.
  • Porter secours et appliquer les premiers gestes en cas d'accident.
  • Assurer le suivi des allergies et des régimes alimentaires des enfants.
  • Organiser les animations et gérer la vie quotidienne des groupes.
  • Communiquer avec les familles.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Envoyer un CV et une lettre de motivation à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps complet : 39 heures par semaine, 22 jours d'ARTT, temps annualisé.
  • Travail le soir, le week-end, la nuit et les jours fériés ; hébergement temporaire possible sur place.
  • Avantages : RIFSEEP, prime annuelle, CET monétisable, mutuelle, prévoyance et CNAS.
  • Poste vacant à partir du 10/11/2026 selon l'offre. Télétravail : non.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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