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Assistant RH

Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous êtes le référent RH de proximité des agents du service territorial Val-de-Loire-Seine, à Briare (Loiret). Le poste demande une présence régulière sur les sites opérationnels et un suivi des dossiers RH dans un contexte de modernisation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

La page indique que le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le détail précise les fonctionnaires de catégorie B et les agents en CDI de droit public.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires (catégorie B, par mutation ou détachement) ou contractuels en CDI de droit public. Temps plein, horaires variables.

Le profil recherché :

  • Être fonctionnaire titulaire, avec un diplôme ou une expérience en RH.
  • Maîtriser les outils bureautiques ; connaître idéalement les logiciels SIRH et de gestion des temps.
  • Avoir de solides capacités relationnelles et le goût du travail en équipe.
  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH individuelles et collectives.
  • Informer et aider les agents dans leurs démarches RH, comme le temps de travail.
  • Assurer une présence régulière sur les sites opérationnels.
  • Suivre les dossiers RH, par exemple les arrêts de travail, la retraite ou les formations.
  • Suivre les mouvements de personnel et anticiper les besoins en compétences.
  • Suivre vos actions et alerter la hiérarchie des situations sensibles.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis le lien de l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 novembre 2026.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation indiquant votre statut et votre grade

À savoir :

  • Poste à Briare (Loiret), à temps plein et en horaires variables.
  • Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers ; un véhicule de service non affecté peut être mis à disposition.
  • Avantages : titres-restaurant, prime d'intéressement, mutuelle employeur et prise en charge à 75 % des transports en commun.
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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