Vos étapes pour postuler
Assistant ressources humaines - EHPAD Les Tilleuls
Centres communaux d'Action Sociale · Montpezat-sous-Bauzon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 50 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas de concours de la fonction publique peut être recrutée directement, car le grade est d'entrée en catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Diplôme en gestion de la paie. Un BTS comptabilité est un plus.
Expérience : Expérience confirmée.
Le profil recherché :
- Connaissances de la fonction publique territoriale.
- Être organisé et avoir le sens des responsabilités.
- Être à l'aise avec Excel, Word et les logiciels.
- Diplôme en gestion de la paie demandé.
- Être réactif face aux problèmes rencontrés.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 21 décembre (Clôture dans 50 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de candidature de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste non encadrant.
- Poste dans une petite collectivité.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.