Vos étapes pour postuler
Assistant gestion personnel militaire
Armée de terre · Grand Est · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée de la fonction RH, idéalement au MINARM et sur ses SI RH
Le profil recherché :
- Expérience de la fonction RH au sein du ministère des Armées.
- Bonne connaissance du SIRH Concerto et des SI RH de la DRH-MD.
- Connaissance des règles statutaires et de gestion des personnels.
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
- Travail en équipe et autonomie.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par e-mail à l'adresse indiquée dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 13h15 à 17h30, le vendredi de 7h30 à 11h30.
- Restauration sur place et parking.
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2025.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.