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Vos étapes pour postuler

Assistant·e de prévention
Ville de Saint-Fons · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 4 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un non-fonctionnaire peut être recruté directement, sans concours, sur ce grade d'entrée de catégorie C.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Connaissance des techniques d'analyse des situations de travail.
  • Capacité à former et informer les agents.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Connaissance de l'outil informatique.
  • Capacité à s'adapter aux évolutions de la réglementation.
  • Rigueur, réactivité et pédagogie.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 7 novembre (Clôture dans 4 jours)

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email au service des ressources humaines de la commune, ou par courrier.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 15/12/2026.
  • Grades ouverts : adjoint administratif et adjoint technique.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.