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Vos étapes pour postuler

Assistant·e de gestion du personnel
Conseils régionaux · Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 16 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Les candidatures de catégorie C peuvent aussi être étudiées.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Intérêt pour le statut de la fonction publique territoriale
  • Capacité d'analyse des textes juridiques et des situations
  • Aisance avec les outils bureautiques
  • Discrétion et travail dans la confidentialité
  • Esprit d'équipe et bon sens relationnel
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 19 novembre (Clôture dans 16 jours)

Déposez votre candidature en ligne sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique « Offres d'emploi Région ». Les candidatures ne passent pas par Kandidatu.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Les entretiens auront lieu la semaine du 23 novembre 2026
  • Poste catégorie B, candidatures de catégorie C possibles
  • Poste vacant à partir du 01/12/2026

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.