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Assistant·e contrôleur de gestion sociale et gestion des postes

Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste au CHU de Montpellier consiste à produire et contrôler les données RH. La personne participe aussi à la gestion des postes, en binôme avec une gestionnaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Type de contrat non renseigné.

Ce que vous feriez

  • Participer à la production des tableaux de bord RH.
  • Participer à la production des données RH et au recensement des besoins d'indicateurs.
  • Contrôler la cohérence et la qualité des données RH.
  • Participer à la production des documents réglementaires (RSU, index égalité).
  • Gérer les postes en binôme avec la gestionnaire des postes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien indiqué sur l'offre officielle.

À savoir :

  • Catégorie C (employé).
  • Horaires : 8h30 à 16h30. Repos le samedi et le dimanche.
  • Poste vacant à partir du 15/01/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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