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Assistant·e administratif·ve mutualisé·e Haut Niveau et Formation

CREPS de Dijon · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste d'assistant·e administratif·ve est partagé entre le département Haut Niveau et le département Formation du CREPS de Dijon. La personne suit les dépenses, les conventions et l'organisation administrative des formations, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Catégorie C (employé). Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics.
  • Connaissance de la formation professionnelle et des certifications.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
  • Capacité à appliquer des procédures et à planifier ses actions.
  • Rigueur, réactivité, disponibilité et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Suivre les dépenses : devis, bons de commande, factures.
  • Suivre les conventions Sport de Haut Niveau et des Pôles.
  • Assister les coordonnateurs de formation sur l'administratif et la logistique.
  • Réserver les salles et leur équipement.
  • Convoquer les formateurs et stagiaires, suivre les présences.
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires.

Comment candidater

Postuler en ligne sur l'offre officielle de Choisir le Service Public. Pour toute question, contacter les ressources humaines du CREPS.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Le temps de travail est partagé entre deux départements.
  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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