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Assistant·e administratif·ve – Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC)

Conseils départementaux · Nancy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste aide à mettre en œuvre la démarche GPEEC. La personne suit les données RH, gère les tableaux de bord et veille à la qualité des données dans le système d'information RH, à Nancy.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades visés sont rédacteur et technicien de la fonction publique territoriale. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Contrat possible d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Savoir collecter, structurer et analyser des données.
  • Maîtriser Excel et les outils avancés de gestion de bases de données.
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité.
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale (FPT).
  • Savoir gérer plusieurs dossiers et hiérarchiser les demandes.
  • Garantir la confidentialité des données traitées.

Ce que vous feriez

  • Gérer et mettre à jour les référentiels métiers et compétences.
  • Suivre les campagnes d'entretiens professionnels (collecte, relances, consolidation).
  • Élaborer des tableaux de bord, indicateurs et synthèses RH.
  • Réaliser des requêtes de contrôle et des extractions de données.
  • Mettre à jour les postes dans le système d'information RH (SIRH).

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 26/12/2026.
  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Le poste est situé à Nancy.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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