Vos étapes pour postuler
Assistant des ressources humaines
Commune de Bourg-Saint-Maurice · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 7 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct sans concours. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi être recrutées par contrat.
Catégorie : Catégorie C (employé)
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 8 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez sur le site employeur de la commune, via le bouton prévu sur l'offre officielle. Le détail complet de l'offre est disponible sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie C (employé).
- Poste vacant à partir du 15/11/2026.
- Ouvert aux personnes qui ne sont pas lauréates d'un concours.
- Télétravail non renseigné.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.