Vos étapes pour postuler
Assistant de recrutement et correspondant CNAS
Communes · Rosny-sous-Bois · Île-de-France · Clôture dans 28 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac+2 en gestion des ressources humaines souhaité.
Le profil recherché :
- Bac+2 en gestion des ressources humaines souhaité.
- Connaître le statut de la fonction publique et le droit du travail.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Être rigoureux, organisé et autonome.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et de la discrétion.
- Permis B souhaité pour se déplacer entre les sites.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 29 novembre (Clôture dans 28 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service des ressources humaines de la mairie, par email ou par courrier. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Permis B souhaité pour se déplacer entre les sites de la Ville.
- Ce n'est pas un poste d'encadrement.
- Poste vacant à partir du 19/01/2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.