Assistant de gestion paie carrières
Mairie de Toulon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez au Service Paie Carrières de la Direction des Ressources Humaines de la mairie de Toulon. Le poste est en catégorie C et il est vacant à partir du 1er janvier 2027.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le poste est ouvert au grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Niveau baccalauréat
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Niveau baccalauréat
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles de calcul d'un bulletin de paie
- Maîtrise des outils bureautiques et RH
- Sens de l'accueil, discrétion et esprit d'équipe
Ce que vous feriez
- Accueillir le public par téléphone et sur place
- Saisir des éléments de paie et de carrière dans le logiciel RH
- Élaborer, éditer et diffuser des arrêtés
- Élaborer et transmettre des attestations Pôle Emploi
- Suivre les dossiers des agents et les contrats de maintien de salaire
Comment candidater
Envoyez votre dossier au service Recrutement / Mobilité de la mairie de Toulon, ou postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Le dossier doit être envoyé au plus tôt.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation (obligatoire)
- CV
À savoir :
- Poste à Toulon, pas de télétravail possible
- Dossier : lettre de motivation impérative et CV
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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