Vos étapes pour postuler
Assistant de gestion du personnel
Région Auvergne-Rhône-Alpes · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 7 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Analyser les textes juridiques et les situations individuelles
- Être à l'aise avec les outils bureautiques
- Savoir travailler dans la confidentialité
- Être rigoureux, organisé et à l'écoute
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 8 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez sur le site emplois de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en suivant le lien depuis l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026
- Catégorie B, profession intermédiaire
- Télétravail non renseigné
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.