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Assistant de gestion administration et rémunération du personnel, chef de section hors CMAHIA

Service de Santé des Armées (SSA) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le chef de section organise et pilote l'activité de sa section au Centre expert des ressources humaines du SSA, à Toulon. Il gère les droits financiers individuels, conseille les administrés et met en œuvre le contrôle interne solde. Le poste est de catégorie B, avec du management et du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste demande des fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers.
  • Ou fonctions similaires à un agent d'administration du personnel militaire.
  • Poste ouvert aux débutants.

Ce que vous feriez

  • Organiser et piloter l'activité de sa section.
  • Assurer le suivi des anomalies dans PHILEAS.
  • Saisir les droits individuels dans le SIRH Arhmonie.
  • Assurer le conseil et l'information des administrés.
  • Contrôler les impacts solde dans Source Solde.
  • Rédiger des correspondances administratives.

Comment candidater

Postulez par mail, comme indiqué sur l'offre officielle de Choisir le Service Public. Les contacts figurent sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Horaires variables, semaine de 4,5 ou 5 jours au choix.
  • Télétravail possible après une année de présence minimum et selon les besoins du service.
  • Formations prévues à la prise de poste : droits financiers individuels, ODE.SSA, PHILEAS, SIRH Arhmonie, Source DEMAT, Source Solde.
  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, parking.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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