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Architecte technique SIRH

Service de modernisation des systèmes d'information des RH pour l'éducation · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à garantir l'urbanisation et l'architecture des SIRH du ministère de l'éducation. Le poste est basé à Vanves, près de Paris, avec du télétravail possible et des déplacements ponctuels dans les académies.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Poste de catégorie A.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Bac+4/5 avec 10 ans d'expérience minimum, ou bac+2/3 avec plus de 15 ans d'expérience
Expérience
Expert ; plus de 10 ans d'expérience de gouvernance des systèmes d'information
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Plus de 10 ans d'animation de gouvernance des systèmes d'information.
  • Maîtrise des architectures SI orientées plateforme et services.
  • Expérience de mise en place d'une plateforme de services API.
  • Expérience de travail en organisation matricielle.
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Connaissance des méthodes agiles et du DSFR appréciée.

Ce que vous feriez

  • Porter le cadre de cohérence technique et applicatif des SIRH.
  • Anticiper l'évolution des SIRH, par exemple la fin de maintenance.
  • Assurer la cartographie du SIRH et tenir la documentation d'architecture.
  • Analyser et instruire les points d'architecture soulevés dans les projets.
  • Participer à la Design Authority SIRH et accompagner les équipes projets.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, à la personne en charge du recrutement et à la boîte de recrutement du service, comme indiqué sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste basé à Vanves, avec déplacements ponctuels dans les académies.
  • Étapes : un pré-entretien téléphonique, puis un entretien de recrutement.
  • Vacant à partir du 1er avril 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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