Vos étapes pour postuler
Apprenti·e en ressources humaines
Ecole Nationale Supérieure d'Informatique pour l'Industrie et l'Entreprise (ENSIIE) · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels, pas aux fonctionnaires. Le poste est en catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Niveau bac +2 minimum (BUT GEA RH ou Master 1 ressources humaines).
Expérience : Une expérience en ressources humaines serait appréciée, sans être obligatoire.
Le profil recherché :
- Étudiant en BUT 3e année GEA RH ou Master 1 ressources humaines.
- Intérêt pour l'enseignement supérieur et la fonction publique.
- Rigueur, adaptabilité et capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Une expérience en ressources humaines est appréciée.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès de l'ENSIIE en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Le contact est indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à Évry-Courcouronnes.
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.