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Animateur·trice ressource prévention et inclusion

Ville de Lucé · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez dans les structures de loisirs de la Ville de Lucé pour améliorer l’accueil des enfants, surtout ceux qui ont des besoins particuliers ou des difficultés. Vous soutenez au quotidien les équipes d’animation et travaillez avec les partenaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n’a candidaté. Un recrutement direct sans concours est possible.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme dans les métiers de l’animation (idéalement BPJEPS option animation social ou diplôme d’État de moniteur-éducateur)
Expérience
Expérience confirmée, au moins 2 ans sur un poste similaire
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme dans les métiers de l’animation, idéalement BPJEPS ou moniteur-éducateur
  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Bonne connaissance des besoins éducatifs particuliers et du handicap
  • Capacité à travailler en partenariat et en transversalité

Ce que vous feriez

  • Intervenir en appui de proximité des équipes d’animation
  • Contribuer à favoriser l’inclusion des enfants
  • Mettre en œuvre les adaptations définies avec les responsables
  • Faire remonter les observations utiles aux responsables

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur ou envoyez votre CV et votre lettre par courriel aux ressources humaines de la Ville de Lucé, ce qui est le mode privilégié. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par voie postale à l’Hôtel de Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C, sans management
  • Télétravail non possible
  • Poste vacant à partir du 16/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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