Animateur·trice jeunesse
Communauté de Communes Sud Estuaire · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Animateur·trice jeunesse à Saint-Brevin-les-Pins, au service Jeunesse de la Communauté de Communes Sud Estuaire. Le poste consiste à aller à la rencontre des jeunes de 13 à 25 ans et à les accompagner dans leurs projets, avec parfois des missions le soir ou le week-end.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée directement, sur un grade de catégorie C (Adjoint d'animation).
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · Profil universitaire en social, sciences humaines, sciences de l'éducation ou STAPS. BEATEP ou BPJEPS serait un plus.
- Expérience
- Expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation des jeunes.
- Contrat
- Fonctionnaire (titulaire, mutation ou détachement) ou contractuel. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet.
Le profil recherché :
- Formation universitaire en social, sciences humaines, éducation ou STAPS.
- Expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation des jeunes.
- Connaissance de la réglementation de l'accueil des mineurs (BAFD ou équivalent).
- Aisance relationnelle, travail en équipe et conduite de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B exigé.
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre le projet jeunesse intercommunal pour les 13 à 25 ans.
- Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et leur engagement citoyen.
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires.
- Être présent auprès des jeunes sur les réseaux sociaux et internet.
- Rendre compte de son action, en chiffres et en qualité.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courrier ou par e-mail à la Communauté de Communes Sud Estuaire, à l'attention de la Présidente.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
- Dernier arrêté de situation
- Dernier bulletin de paye
- Les 3 derniers entretiens d'évaluation
- RQTH, le cas échéant
À savoir :
- Poste à temps complet, avec des horaires variables : missions possibles le soir ou le week-end.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Avantages : régime indemnitaire, CIA, titres restaurant, mutuelle et forfait mobilité durable.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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